Delegering!
Ja vad är delegering?
Vad innebär delegering?
Man kan säga att det är ett dokumentation där det står att man får och kan sätta KAD hos brukare, ge brukare medicin, sårvård, sondmatning och att ge insulin och insulinsprutor. . Utan en delegering så får man inte ge medicin och man får inte ge färdig portionerade medicin till brukare.
Vem ger delegering, till vem och varför?
Den som har en formell kompetens kan överlåta uppgifter i en delegering till personer som hon/han anser att du klarar av. Mann får inte tvinga någon till en delegering och får man en förfrågan så har man rätt att tacka nej. Det är viktigt att man känner sig trygg i uppgiften som man ska utföra i en delegering, känner man sig inte trygg eller säker i uppgiften så är en delegering inget för dig i uppgiften. Det kan handla om att man får en förfrågan om att sätta i KAD och du känner att du inte är trygg och säker i uppgiften med att sätta i en så ska du inte tacka ja till en delegering.
Vilka är reglerna för ett delegeringsbeslut?
Beslutet av en delegering är personlig du får inte överlåta den till någon annan. Den ska alltid vara skriftlig. Personen som har delegerat arbetsuppgiften har ansvar för att utföra en uppföljning. Den som för en delegering ska upplysa om att han/hon har kunskapen som krävs för att kunna utföra uppgifterna.om personen inte har den kunskap som krävs så blir det ingen delegering.
Beslutet om delegering ska dokumenteras och innehålla följande:
• Vilken arbetsuppgift som har delegerats
• Vem som delegerat uppgiften
• Till vem uppgiften har delegerats
• Giltighetstiden på delegeringen
• Datum när delegeringsbeslutet fattades.